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L'articulation entre vie familiale et professionnelle repose surtout sur les mères.

Depuis 2001, les situations d'emploi dans les couples deviennent plus similaires, mais les inégalités persistent en défaveur des femmes qui s'éloignent encore souvent de l'emploi pour s'occuper de leur.s enfant.s. Rappelons que cet éloignement a des conséquences concrètes sur leur statut dans la société : insertion dans le monde professionnel, progression de carrière, niveau de revenus et, de ce fait, niveau de retraite.

Dans la publication Etudes et résultats de la DREES (Direction de la Recherche, des Etudes, de l'Evaluation et des Statistiques) du mois de mars 2024 (n°1298), Litti Esteban établit un état des lieux de cette articulation entre vie familiale et professionnelle :




Source : Etudes et résultats n°1298, mars 2024, DREES, téléchargeable ci-dessous :

vies-familialeetprofessionnelle
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Pour plus de détails sur les publications de la DREES, c'est là : https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/recherche

 


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